Locuri de munca |
 |
Studentii care participa la programele de internship (practica in cadrul companiilor) se asteapta sa primeasca un salariu de cel putin 300 de euro, se arata intr-un studiu al firmei de cercetare Gfk Romania. Majoritatea studentilor (94%) aleg programele de internship pentru a acumula o experienta practica in cadrul companiilor de pe piata locala si aproape jumatate dintre participantii la un astfel de program si-ar dori sa se angajeze in companie la finalul programului de practica, dar mult mai multi dintre acestia (80%) sunt convinsi ca vor fi angajati de companie. Cu toate acestea, procentul celor pastrati efectiv de catre firme este mult mai mic spre exemplu, IBM Romania a pastrat doar un student dintre cei 17 participanti in cadrul programului Start Internship, realizat in parteneriat de Guvernul Romaniei si mediul privat.
|
Evolutia precauta a pachetelor de salarii si beneficii, directionarea recrutarii catre activitatile de back-office, in detrimentul cresterii echipelor din zona comerciala, precum si reducerea fluctuatiei de personal sunt principalele tendinte pe piata muncii in sistemul bancar, potrivit directorului executiv de resurse umane al BRD Groupe Societe-Generale, Adela Jansen.
|
Spre deosebire de ceea ce se intampla in strainatate, romanii nu sunt obisnuiti sa reactioneze in instanta cu privire la neregulile de la locul de munca, spune Marilena Petrec, CEO pentru grupul de firme APT, specializat in consultanta in resurse umane si leasing de personal.
|
Tiberiu Vadan, senior director la AlvarezMarsal, cea mai importanta companie de restructurari corporative din New York, implicata in cazurile rasunatoare de faliment ale bancilor americane Lehman Brothers si Washington Mutual, considera ca recesiunea economica se va resimti si anul urmator atat in SUA, cat si in Romania, iar efectele acesteia vor fi puternice fara un sprijin adecvat din partea statului. Vadan spune ca autoritatile romane nu se implica suficient pentru a face cunoscute oportunitatile economice pe care le ofera tara, care astfel ramane un secret bine pastrat pentru Statele Unite.
|
Aproape jumatate dintre angajatii americani (49%) au fost multumiti cu privire la modul in care managementul companiei le-a comunicat deciziile luate ca raspuns la situatia economica din ultimele sase luni, potrivit unui studiu realizat de compania de consultanta Ouch...
|
Business School Netherlands, universitatea olandeza de Stiinte Aplicate, ofera acum programul sau de Action Learning MBA si in Romania. Programul este conceput astfel incat sa nu sustraga studentii din mediul de lucru pentru a-i reuni intr-o sala de clasa, ci se asigura ca studentii sunt chiar in mijlocul actiunii in companiile lor, se arata intr-un comunicat al institutiei de invatamant.
|
Romania se afla pe locul al saptezecelea in lume in ceea ce priveste gradul de implicare a femeilor in viata publica si politica, quotpeste 60% dintre femei fiind implicate in managementquot, a declarat Sandra Pralong, fondator Synergy Communications si...
|
Managerii straini care lucreaza in Romania spun ca punctele tari ale angajatilor de pe piata locala sunt ambitia, dinamismul, capacitatea excelenta de vanzare si spiritul antreprenorial, in timp ce punctele slabe tin de dezorganizare, planificarea redusa si lucrul in echipa nesatisfacator.
|
Ministrul Muncii, Mariana Cāmpeanu, a declarat sāmb?t?, la Realitatea TV, c? aproximativ 17.000 de romāni ar putea fi disponibiliza?i din cauza crizei economice, ceea ce ar putea necesita majorarea cheltuielilor bugetare pentru ?omeri īn 2009.
"Situa?ia devine īngrijor?toare, de...
|
Un procent de 92% din salariatii romani sunt platitori de credite, dintre acestia, 40% avand overdraft, adica o limit? a sumei creditate de la 3 pān? la 6 salarii. Acestea sunt datele rezultate īn urma unui sondaj de opinie realizat īn perioada 8-10 octombrie pe un e?antion de 1870 de...
|
Acum 20 de ani, cea mai mare parte dintre absolventii de liceu care voiau sa urmeze cursuri universitare alegeau fie Medicina, fie Politehnica, scrie BUSINESS Magazin....
Angajatii din Bucuresti au cele mai mari salarii din Romania, cu o medie de circa 730 euro, pe locurile urmatoare fiind cei din Arad, Cluj, Sibiu, Timisoara, in conditiile in care cele mai bine platite domenii sunt IT, consultanta, imobiliare si telecomunicatii....
Peste 57% din cei chestionati au declarat ca salariul lor a crescut inluna august 2008 fata de aceeasi perioada a anului trecut, iar 21% spunca venitul lor a crescut cu mai mult de o treime, potrivit NewsIn....
Managerii romani apeleaza tot mai des la firmele de consultanta pentru implementarea procedurilor de control si a celor privind protectia mediului, este concluzia unei analize efectuate de gigantul de consultanta si audit KPMG Romania. Desi, in trecut, multe companii nu s-au confruntat cu costuri ridicate ale investitiilor in domeniul protectiei mediului, in prezent, au aparut noi componente, care pot influenta functionarea companiei sau situatia activelor acesteia, a declarat Cristian Itu, senior manager in cadrul departamentului Advisory din KPMG Romania.
Femeile care ocupa pozitii de specialist in cadrul companiilor mari castiga cu 50% mai mult decat barbatii, iar cele care detin functii de middle management primesc salarii cu 40% mai mari. In acelasi timp, femeile au o prezenta mai redusa in functiile de director general si obtin venituri cu 30% mai mici decat barbatii, potrivit studiului Total Remuneration Survey, realizat de compania de consultanta Mercer.
Guvernul spaniol a anuntat ca va renunta integral, pana la sfarsitul anului 2009, la serviciile de recrutare de la sursa a muncitorilor straini in tarile lor de origine, pe fondul cresterii alarmante a somajului in Spania.
Trei sferturi dintre romani considera ca sunt platiti mai prost decat merita, iar daca ar fi patroni, s-ar angaja pe sine, oferindu-si un salariu mai mare, potrivit unui studiu realizat de BestJobs.ro. Romanii au o parere foarte buna despre ei insisi si cred ca sunt experti in domeniile lor de activitate. Pe langa faptul ca se considera platiti mai prost decat merita, cei mai multi viseaza sa isi deschida propria afacere in viitor, comenteaza Constantin Ferseta, marketing manager pentru Neogen, companie detinatoare a site-ului Bestjobs.ro.
Din cele 262 de oferte de angajare pentru persoanelor custudii superioare, aflate in baza de date a ANOFM, 90 sunt in domeniulconstructiilor, iar restul in comert, administratie publica si servicii, potrivit NewsIn....
Romanii si bulgarii sunt angajatii europeni cu cele mai multe ore de lucru efective din UE, cu aproape doua ore peste media celor 27 de state membre, potrivit unui...
O noua editie a Bursei locurilor de munca pentru absolventi va fi organizata in intreaga tara pe 26 septembrie, a anuntat Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Manifestarea este adresata tuturor absolventilor de invatamant, de orice nivel, care......
Romania se situeaza pe ultimul loc la numarul de ore si sumele medii investite in pregatirea angajatilor, dupa Polonia si Bulgaria, potrivit studiilor efectuate la nivel global de American Society for Training Development (ASTD), The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), partener pe piata locala al HR Vocational School.
Principalele motive pentru care angajatii de pe piata locala demisioneaza sunt neconcordantele intre valorile organizatiei si cele personale, incompetenta managerului direct, lipsa realizarii profesionale si, mai nou, ofertele financiare tentante primite de la alte companii, sustin specialistii in resurse umane.
Criza de forta de munca bine calificata de pe piata constructiilor a dus, inevitabil, la cresterea salariilor oferite de constructori, un proaspat absolvent de constructii putand obtine un salariu de pana la 700 de euro desi nu are experienta....
Companiile din domeniul telecom recruteaza personal specializat de la competitie, in conditiile lipsei acute de angajati cu experienta in domeniu, potrivit Terezei Valcan, corporate affairs manager pentru Cosmote Romania. Pozitiile cele mai dificil de ocupat sunt cele de specialisti tehnici.
In timp ce rata profitabilitatii per angajat este de zece ori mai mica in Romania decat in Europa, veniturile per angajat sunt doar de patru ori mai reduse decat...
Un avocat la nivel entry-level, proaspat absolvent al facultatii, poate avea un salariu de 1.000 de euro, daca suplineste lipsa de experienta prin cunostinte suplimentare, a declarat pentru Business Standard Ioana Racoti, partener senior in cadrul casei de avocatura Zamfirescu Racoti Predoiu (ZRP), unul dintre jucatorii de talie medie la nivel local.
Majoritatea cererilor pentru o marire de salariu se soldeaza cu un esec, pentru ca angajatii solicita cresteri salariale fara a fi sustinute de un motiv real, nu stiu sa aleaga momentul negocierii si fac acest demers indiferent de munca prestata, sustin specialistii in resurse umane.
Societe Generale, cea de-a doua banca franceza dupa valoarea de piata, a anuntat ieri ca intentioneaza sa recruteze aproximativ 20.000 de angajati la nivel global in decursul acestui an, incluzand crearea a 5.500 de noi locuri de munca in ...
Companiile din domeniul financiar-bancar, unul dintre sectoarele unde deficitul de personal specializat este cel mai acut, se concentreaza pe recrutarea si pregatirea tinerilor absolventi de facultate, pentru posturi de management.
Pachetul de beneficii oferit top managementului din companiile de pe piata locala poate avea o valoare tripla fata de cel oferit specialistilor, potrivit Alinei Popescu, Reward Info Serv manager pentru Hay Group Romania, companie de consultanta in domeniul resurselor umane.
|
Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca a crescut in trimestrul doi al acestui an cu 9,14% fata de trimestrul anterior si cu 21,84% fata de aceeasi perioada a anului trecut, potrivit Insitutului National de Statistica (INS)....
|
Reforma salariilor in sistemul sanitar, care ar putea dubla veniturile medicilor din sistemul de stat, este vazuta in mod diferit de operatorii privati.
La acest moment, rezidentii primesc in jur de 1.000 de lei (circa 300 de euro), in timp ce salariile medicilor cu vechime ajung, cu sporuri, la 3.000 de lei (circa 850 de euro).
|
Cresterile salariale ale directorilor non-executivi au incetinit pentru cel de-al treilea an consecutiv, potrivit unui studiu al companiei de consultanta PricewaterhouseCoopers (PwC). Astfel, salariile directorilor fara atributii executive in companie au crescut anul acesta cu doar 15,6%, comparativ cu 16,7% in 2007 si 25% in 2006. In acelasi timp, studiul arata ca perioada medie de timp dedicata de un director non-executiv firmei pentru care lucreaza a crescut la 21 de zile, fata de 20 de zile in 2007 si doar 15 zile in 2003.
|
Subsidiara locala a grupului olandez LugeraMakler, numarul doi in acest moment pe piata locala in domeniul selectiei si plasarii de personal, a realizat, in primele sase luni ale acestui an, o cifra de afaceri de 9,8 mil.euro, in crestere cu 75% fata de perioada similara a anului 2007, aproape dublu fata de ritmul de crestere al pietei.
|
Ministrul Finantelor, Varujan Vosganian, sustine ca tinta Romaniei este sa se apropie de pozitia a saptea ca putere economica in UE.
|
Permisul de munca se elibereaza cu titlu personal, fara testare si doar pentru un anumit land federal, mentionat de angajat. Lucratorii care muncesc ilegal nu vor beneficia de asigurari sociale si medicale, ori indemnizatii in caz de accident de munca sau de boli profesionale....
|
Productia este domeniul cu angajatii cei mai stabili si pentru ca varsta majoritatii celor care lucreaza in acest sector depaseste 40 de ani. Conditiile de munca sunt similare in companiile din domeniu, iar preferinta pentru o anume firma depinde de compatibilitatea cu echipa si cu superiorul direct, considera specialistii in resurse umane.
|
Retailerul francez Carrefour Romania, unul dintre principalii jucatori de pe piata locala, a angajat in ultimele sase luni circa 1.500 de oameni care sa ii sustina extinderea masiva in provincie. Pana la sfarsitul anului 2009, grupul Carrefour va avea in jur de 13.000 de angajati, potrivit Anei Dumitru, director de resurse umane, Carrefour Romania.
|
Cea mai mare companie de resurse umane din lume, Adecco, care detine suprematia si pe piata romaneasca de profil, a inregistrat venituri la nivel global in valoare de 5,2 miliarde euro in cel de-al doilea trimestru al lui 2008, ...
|
Angajatii romani isi iau, cel mai frecvent, un concediu de doua saptamani in perioada verii, urmand ca restul concediului sa fie fragmentat pe parcursul anului, spun specialistii in resurse umane.
|
Aproximativ 46% dintre romani sunt de parere ca managerii marilor companii sunt demni de incredere, in timp ce doar 14% au incredere in clasa politica romaneasca, potrivit celui mai recent studiu privind indicele de incredere in profesii, realizat de compania de cercetare de piata GfK. Nivelul de incredere al romanilor in manageri este unul dintre cele mai ridicate din Europa, Romania situandu-se pe locul patru, dupa Polonia (63%), Turcia (48%) si Ungaria (47%).
|
Sistemul bancar din Romania s-a extins puternic in ultimii ani, iar personalul calificat in acest domeniu reprezinta o problema pentru angajator....
|
Muncitorii romani pot castiga pana la 2.300 de euro, prin reteaua de recrutare online Eures, aceasta fiind o alternativa la firmele private de exportare a fortei de munca, mai putin utilizata in prezent.
Pe langa ofertele publicate pe site, serviciile publice de ocupare din alte tari europene pot trimite oferte cu slujbele vacante Agentiei pentru Ocupare, care organizeaza burse pentru ocuparea acestor locuri.
|
Experienta americana, de pe Prima TV, arata cum si-au schimbat studentii romani perspectiva asupra joburilor de vara din America.
|
In Europa exista in jur de 23 de milioane de IMM-uri, reprezentand 99% din totalul firmelor europene. Intreprinderile mici ofera peste 100 de milioane de locuri de munca in Europa, iar in unele sectoare reprezinta mai mult de trei sferturi din totalul acestora.
|
Pentru multi antreprenori, pornirea unei afaceri se dovedeste a fi un obstacol greu de trecut.
Tim Berry, presedintele si fondatorul companiei de software pentru afaceri Palo Alto Software, a explicat pentru entrepreneur.com cei cinci pasi care trebuie urmati inainte de a porni o afacere.
|
Dupa ani buni petrecuti in doua dintre cele mai mari agentii de publicitate din Romania, Craita Coman si Petru Cuciuc au vrut sa vada ce inseamna antreprenoriat in domeniul ideilor. Asa a aparut, in primavara acestui an, buticul de creatie Bad Brand, o afacere in care unica investitie este creativitatea.
|
Daca vrei ca afacerea sa mearga bine si atunci cand angajatii pleaca in concediu sau in sezonul sarbatorilor, cand se inregistreaza vanzari-record, angajarea de personal in leasing este solutia optima si care nu da batai de cap firmelor. Durata misiunii de angajare poate fi de pana la 12 luni si se poate prelungi pentru a insuma o perioada de 18 luni.
|
Desi oficial sunt in concediu, cea mai mare parte a managerilor si specialistilor de nivel senior nu reuseste sa se separe total de problemele de la birou, potrivit companiilor de consultanta HR. Un studiu recent realizat de compania britanica de consultanta HR Peninsula arata ca managerii si specialistii dedica, in medie, sase ore si 40 de minute e-mailului de serviciu, in timpul unei vacante de zece zile. Aproape 80% dintre cei chestionati acceseaza casuta de e-mail zilnic.
|
Asigurarea medicala reprezinta unul dintre cele mai dorite beneficii de catre angajatii romani atat in Capitala, cat si in marile orase din tara, potrivit unui studiu realizat de compania de cercetare de piata Mednet si firma de PR Media Xprimm.
|
Noul val de middle manageri romani este caracterizat prin entuziasmul rolului pe care l joaca in organizatii, insa ei trebuie sa acumuleze experienta si maturitate, mai avand multe de invatat la capitolul management, eficienta si productivitate, considera Mihaela Perianu, general manager si fondator al grupului de firme de recrutare si consultanta in resurse umane Aims Human Capital Romania, unul dintre primii cinci jucatori de pe piata romaneasca de profil.
|
Castigul salarial mediu net al romanilor a crescut cu 24,4% in intervalul iunie 2007-iunie 2008, pana la 1.273 lei (348 euro), ritm superior celui din lunile anterioare, pe fondul avansului rapid al salariilor in industrie si in unele servicii, arata, marti, Institutul National de Statistica (INS).
|
In Statele Unite, somajul a crescut la 5,7% in iulie, de la 5,5% in luna anterioara. Pentru a saptea luna consecutiv, economia americana a pierdut locuri de munca: 51.000 in iulie, la fel ca in iunie.
|
Rata somajului, calculata dupa criteriile Biroului International al Muncii (BIM), s-a situat anul trecut la 6,4%, potrivit Institutului National de Statistica (INS). In 2006, rata somajului calculat de BIM a fost de 7,3%, astfel incat, in 2007, aceasta s-a diminuat cu 0,9%.
|
Salariile cerute de absolventii de liceu firmelor din Bucuresti depasesc valoarea de 1.000 de lei net, in timp ce tinerii cu studii superioare, aflati la prima slujba, solicita un salariu cuprins intre 1.200 si 1.400 de lei, a declarat ...
|
Candidatii rateaza joburi pentru ca nu stiu sa se vanda, omit sa treaca in CV lucruri importante si nu stiu sa-si evidentieze abilitatile, spun specialistii in recrutare.
|
Pentru mai mult de jumatate dintre romani, propria afacere nu reprezinta o prioritate in viitorul apropiat, este concluzia unei cercetari efectuate in tarile central si est-europene de Bank Austria, membra a grupului UniCredit. Conform sondajului, din punctul de vedere al initiativei antreprenoriale, romanii se situeaza pe locul cinci in regiune, adica pe la mijlocul clasamentului.
|
Targurile de joburi online reprezinta o modalitate de recrutare rapida si ieftina pentru IMM-uri, care se poate devedi mai eficienta decat celelalte metode de recrutare online. De altfel, aproximativ 30% dintre companiile care participa la targuri online de joburi sunt IMM-uri, restul fiind companii mari si multinationale, apreciaza Constantin Ferseta, marketing manager pentru Neogen, companie care detine site-ul de recrutare bestjobs.ro.
|
Femeile din Romania sint promovate mai putin pe pozitii deconducere decit barbatii, iar cele care reusesc, totusi, sa ocupe functii dedecizie lucreaza preponderent PR, publicitate, marketing, resurse umane sidesign....
|
Salariul unui inginer mecanic din Romania este de circa 1.300 de euro pe luna, mult mai mic decat cel din tarile occidentale, unde un inginer mecanic poate realiza un venit lunar de pana la 4.500 de euro, potrivit PayScale, firma care detine cea mai mare baza de date salariala online.
|
Berlinul va face totusi exceptii pentru muncitorii calificati.
Peste 65% dintre managerii europeni sustin ca sedintele dese si numarul infinit de mesaje primite pe e-mail reprezinta principalul factor de stres la locul de munca, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta HR Chiumento. Cercetarea arata ca ...
Un puternic echilibru viata personala-profesie, un loc de munca personalizat, o cariera variata si motivanta, dar si sentimentul ca este important, ceea ce fac sunt elementele care ii atrag pe tinerii din toata lumea, potrivit unui studiu al London ...
Managerii romani se concentreaza aproape exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii, ca in toate pietele emergente, dar pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei, cum ar fi motivarea angajatilor si optimizarea proceselor, afirma Harry Meintassis, director general al companiei de consultanta in resurse umane Hay Group Romania, subsidiara uneia dintre cele mai mari companii de profil la nivel global.
Angajatii din domeniile retail, HoReCa, tehnologie, sanatate si comunicare manifesta cel mai puternic interes pentru schimbarea actualului loc de munca, potrivit unui studiu al companiei americane de consultanta BlessingWhite. Aproape jumatate dintre angajatii din retail si HoReCa, precum si ...
Aproape 60% dintre romanii care lucreaza in constructii, in Italia si Spania, sunt angajati fara forme legale, a declarat ministrul Muncii, Paul Pacuraru, la prezentarea raportului Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) privind ocuparea informala in Romania. Potrivit ...
Un programator de pe piata locala castiga, lunar, doar 35% din salariul pe care-l primeste un programator din Germania si mai putin de jumatate, comparativ cu Franta, potrivit PayScale, firma care detine cea mai mare baza de date salariala online.
Companiile pregatesc stimulente pentru a-i incuraja pe angajati sa amane varsta de pensionare, potrivit unui studiu realizat in SUA de institutul de Employee Benefit. Cercetarea arata ca peste 60% dintre angajati ar accepta sa ramana in firma si dupa ...
Numarul cehilor care lucreaza pe cont propriu a crescut cu 14.000 de persoane, ajungand la 932.000, la finele lunii iunie 2008, potrivit Administratiei asigurarilor sociale, citata de agentia de presa CTK. Aceasta categorie include antreprenorii, medicii, artistii, fermierii. Companiile ...
Circa 100.000 de specialisti in resurse umane si-ar putea pierde jobul pana la sfarsitul acestui an si peste 400.000 ar putea fi concediati pana in 2010, pe fondul crizei economice din prezent, se arata intr-un studiu recent realizat, la nivel global, de firma de consultanta in resurse umane Valuentis.
Cel mai ridicat salariu mediu din Slovacia, in primele cinci luni ale 2008, a fost inregistrat in domeniul telecom, de 1.553 euro lunar, potrivit Biroului National de Statistica. Cel mai mic salariu mediu lunar l-au primit angajatii din sectorul ...
Din ce in ce mai multe companii prefera sa recruteze in regim temporar de munca o parte din personalul administrativ, pentru a-si acoperi nevoile de personal specializat pentru proiecte cu durata limitata, potrivit companiilor de plasare de personal de pe piata.
Potrivit unui sondaj de la sfarsitul anului 2007 al fundatiei Solidaritatea Medicala Europeana, 45% dintre medicii si asistentele medicale romane voiau sa plece sa lucreze in strainatate.
Rata somajului, calculata pentru persoanele cu varsta intre 15 si 74 de ani care nu au loc de munca, dar sunt disponibile sa lucreze si au cautat loc de munca in ultima luna, a fost de 6,3% in primul trimestru din 2008, mai mica decat in primele trei luni ale anului trecut (7%), arata datele INS.
Mai bine de 50% dintre angajatii din Cluj-Napoca vor sa isi schimbe locul de munca, arata datele Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca, citate de compania clujeana...
O slujba de vara e solutia care ii ajuta sa imbine utilul cuplacutul. Atat pe cei care vor sa se distreze la mare, cat si pe ceicare muncesc in Capitala si strang bani ca sa plece undeva spre finalulvacantei. ...
Angajatii din companiile locale sunt mai putin eficienti decat cei din Europa de Vest, deoarece nu stiu care le sunt prioritatile, muncesc dezorganizat si sunt condusi de manageri care nu stiu sa le exploateze partile pozitive, potrivit companiei de consultanta si training Accelera, membra a grupului francez Accor.
Candidatii isi scriu CV-urile in graba, 70% finalizandu-le in maximum doua ore, si doar atunci cand isi cauta un job, ceea ce face ca din CV-uri sa lipseasca informatii, potrivit unui studiu al iProfile.org. Trei sferturi dintre companii aunbsp...
Studentii la telecomunicatii, electronica sau automatica se pot inscrie pentru un stagiu la Cosmote, dupa care pot fi si angajati.
Mii de persoane s-au inghesuit ierila prima editie a Bursei locurilor demunca in constructii si servicii,organizata la sala de sport a ColegiuluiTehnic aPetru Maiora din Capitala, deAgentia Municipala pentru OcupareaFortei de Munca (AMOFM) Bucuresti.
|
|
Bancul zilei |
-John, lamaia canta ?
- Nu, Sir.
- La naiba, iar am sucit gatul la canar. [continuare] |
Top stiri |
| 1. |
|
|
| 2. |
|
|
| 3. |
|
|
| 4. |
|
|
| 5. |
|
|
| 6. |
|
|
| 7. |
|
|
| 8. |
|
|
| 9. |
|
|
| 10. |
|
|
|
|
